МБОУ ООШ № 9
353712, Россия, Краснодарский край, Каневской район, х.Труд, ул.Длинная, 32. Телефон : 8(86164) 37931 e-mail : school9@kan.kubannet.ru
|
|
Цели: создание нравственно – психологической атмосферы и внедрение организационно-правовых механизмов, направленных на эффективную профилактику коррупции в МБОУ ООШ № 9
Задачи:
1. Систематизация условий, способствующих проявлению коррупции в МБОУ ООШ № 9
2.Разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных и должностных лиц.
3.Совершенствование методов по нравственно-правовому воспитанию.
4.Содействие реализации прав участников образовательного процесса на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их сводное освещение в средствах массовой информации.
| № п/п | Мероприятие | Исполнитель | Срок выполнения | ||||
| Организационные моменты | |||||||
|
1.1. |
Издание приказов по МБОУ ООШ № 9 «Об организации работы по противодействию коррупции в МБОУ ООШ № 9 |
Директор школы | Сентябрь 2021г | ||||
| 2. Меры, направленные на улучшение муниципального управления в социально-экономической сфере | |||||||
| 2.1 | Обеспечение действующего функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведения учета и контроля исполнения документов | Директор школы | постоянно | ||||
| 2.2 | Соблюдение условий, процедур и механизмов государственных и муниципальных закупок | Директор школы | постоянно | ||||
| 2.4. | Разъяснение положений законодательства, регламентирующего размещение муниципальных заказов, для заместителей директора образовательного учреждения | Директор школы | постоянно | ||||
| 2.5. | Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью образовательного учреждения | Директор школы | постоянно | ||||
| 2.6. | Соблюдение требований нормативных документов при привлечении внебюджетных денежных средств на нужды образовательного учреждения | Директор школы | постоянно | ||||
|
3. Меры, направленные на совершенствование кадровой политики образовательного учреждения |
|||||||
| 3.1. | Организация взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, структурными подразделениями администрации района, занимающимися вопросами противодействия коррупции | Директор школы | постоянно | ||||
| 3.2. | Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предание гласности каждого случая конфликта интересов в образовательном учреждении | Директор школы | постоянно | ||||
| 3.3. | Обеспечение соблюдения работниками образовательного учреждения общих принципов служебного поведения | Директор школы | постоянно | ||||
| 3.4. | Размещение на информационных стендах и сайтах в сети Интернет информации о телефоне управления образования для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений, наличия плана мероприятий по противодействию коррупции, лица, ответственного за противодействие коррупции | Зам. директора по УВР | постоянно | ||||
| 3.5 | Проведение разъяснительной работы с работниками образовательного учреждения о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | Директор школы | постоянно | ||||
| 3.6. | Проведение разъяснительной работы с лицами, замещающими должности руководителя образовательного учреждения, по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции¸ в том числе, об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия. | Директор школы | постоянно | ||||
|
4. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение |
|||||||
| 4.1. | Участие в курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях, других мероприятиях по антикоррупционной тематике | Зам. директора по УВР | постоянно | ||||
| 4.2. | Участие в дистанционных модулях и вебинарах, по вопросам антикоррупционной политики | Зам. директора по УВР | постоянно | ||||
| 4.3. | Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в образовательном учреждении | Зам. директора по УВР | постоянно | ||||
| 4.4. | Проведение совещаний с работниками образовательного учреждения с приглашением сотрудников правоохранительных органов по вопросу противодействия коррупции в сфере образования. | Директор школы | По возможности | ||||
| 4.5. | Проведение разъяснительной работы и оказание консультативной помощи работникам образовательного учреждения по вопросам противодействия коррупции | Директор школы | постоянно | ||||
| 4.6. | Предоставление отчета в управление образования о ходе выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции | Зам. директора по УВР | 2 раза в год до 1 июля и до 25декабря | ||||
| 4.7. | Своевременное информирование работников образовательного учреждения о мерах, принимаемых в образовательном учреждении по противодействию коррупции | Директор школы | постоянно | ||||
|
5. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений |
|||||||
| 5.1. | Усиление внутреннего контроля деятельности работников образовательного учреждения | Директор школы | постоянно | ||||
| 5.2. | Издание приказа об утверждении порядка уведомления работниками работодателя о ставших известными им в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений для проведения проверки таких сведений, а также порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений | Директор школы | октябрь 2021 год | ||||
| 5.3. | Обеспечение реализации обязанности работников сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений | Директор школы | постоянно | ||||
| 5.4. | Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений в образовательном учреждении | Директор школы |
постоянно |
||||
| 5.5. | Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов | Директор школы | постоянно | ||||
| 5.6. | Создание системы взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции | Директор школы | постоянно | ||||
| 5.7. | Осуществление приема и регистрации уведомлений работодателя о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений | Директор школы | постоянно | ||||
| 5.8. | Предоставление информации управлению образования о коррупционных проявлениях в образовательном учреждении для публикаций в средствах массовой информации. | Директор школы | постоянно | ||||
|
6. Меры по правовому просвещению антикоррупционной компетентности сотрудников, обучающихся, их родителей |
|||||||
| 6.1. | Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) мероприятий, направленных на формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению | Директор школы | Ноябрь- декабрь 2021 г | ||||
| 6.2. | Проведение недели гражданской сознательности "Мой выбор" (в т.ч. проведение классных часов, тематических конкурсов среди обучающихся по правам ребенка, общешкольных родительских собраний и т.д.) | Зам. директора по УВР | Январь 2022г | ||||
| 6.3. | Изготовление памяток для родителей ("Если у Вас требуют взятку", "Это важно знать" и т.п.) | Зам. директора по УВР | Октябрь 2021г | ||||
| 6.4. | Проведение выставки рисунков обучающихся "Я и мои права" | Учитель ИЗО | Декабрь 2021г | ||||
| 6.5. | МО классных руководителей «Формирование антикоррупционной нравственно-правовой культуры» | Зам. директора по УВР | Декабрь 2021г | ||||
| 6.6. |
Книжные выставки: «Права ребёнка» «Наши права –наши обязанности» «Право на образование» «Закон в твоей жизни» |
Библиотекарь |
Сентябрь- 2021г Ноябрь-2021г Январь-2022г. Март-2022г |
||||
| 6.7. |
Беседы с детьми на темы: «Быть честным» «Не в службу, а в дружбу» «Своего спасибо не жалей, а чужого не жди» «Хорошо тому делать добро, кто его помнит» |
Зам. директора по УВР | В течение всего периода | ||||
| 6.8. | Консультация для родителей: «Почему дети обманывают?» | Зам. директора по УВР | Ноябрь 2021г | ||||
| 6.9. | Педагогический совет на тему «Коррупция и борьба с ней» | Директор школы | Декабрь 2021г | ||||
| 7. Доступность информации о системе образования | |||||||
| 7.1. |
Размещение на сайте ОУ нормативно-правовых и локальных актов: Образовательная программа Учебные планы Публичный отчет |
Директор школы | Весь период | ||||
| 7.2. |
Размещение на информационном стенде Лицензии, свидетельства о аккредитации, устава и т.д. Нормативных актов о режиме работы школы Порядок приёма граждан должностными лицами по личным вопросам. |
Директор школы | Весь период | ||||
| 7.3. | Информация о прямой телефонной линии с целью выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями | Директор школы | Сентябрь 2021г, | ||||
| 8. Взаимодействие ОУ и родителей (законных представителей) обучающихся ОУ | |||||||
| 8.1. | Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ОУ | Директор школы Щербак А.В.., зам. директора по ВР Горобец О.В. | В течение года | ||||
| 8.2. | Обеспечение функционирования сайта ОУ, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа у информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" для размещения на нем информации о деятельности ОУ, правил приема в ОУ, публичного доклада руководителя ОУ, информации предусмотренной ст. 32 Закона РФ "Об образовании", информации об осуществлении мер по противодействию коррупции | Зам. директора по УВР | В течение года | ||||
| 8.3. | Организация работы Управляющего совета школы, обладающего полномочиями по распределению средств стимулирующей части фонда оплаты труда | Директор школы | В течение года | ||||
| 8.4. | Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем (полном образовании) | Директор школы | В течение года | ||||
